“三个共同”实现“超越杯”技能竞赛新超越
2023年8月，云南中烟红云红河集团红烟制丝车间设备维修人员“超越杯”技能竞赛拉开帷幕。与往年相比，“三个共同”——教材共同编制、考试共同出题、赛后共同回顾成为今年技能竞赛的新特点。
教材共同编制
【资料图】
“这次超越杯理论考试不发考试资料了？”“对啊，工作群刚刚发了通知！”收到消息后，车间维修人员纷纷议论。
该厂今年超越杯的理论考试不再“生搬硬套”，考试教材由参加考试的维修人员根据日常维修中常见的故障及有效解决措施汇总而成。在编制教材过程中，维修人员对日常修机过程进行了回顾和总结，同时再次温习了每个设备的工艺流程和控制原理。对于日常维修未接触的设备，通过贴合实际的维修案例调动参赛人员学习积极性。这种“既是参赛员，又是教练员”的方式，进一步增强了维修人员学习提升的内驱力，促进了维修队伍技能的整体提升。
超越杯技能竞赛中，维修人员正在排故。许佳 摄
考试共同出题
“除了备考材料，我们还可以自己出题？”“这是让咱们互当‘指导员’、同当‘运动员’、还当‘裁判员’啊。”
此次超越杯竞赛的故障排除环节，打破以往的常规命题方式，采用“3+2”的形式——即3个维修小组对应考试的3种机型，赛前交叉学习以掌握不同机器常见故障，每组再根据主管机型各出16道考题，汇集成48个故障题库；考试随机从题库抽取3个作为技能比武的常见故障点，裁判组根据考试难易程度再设置2个，作为进阶故障点。
赛后共同回顾
“比赛结束后，我还有几个细节没弄明白，还得抽时间再领悟领悟。”参加超越杯技能竞赛的维修师傅说。
竞赛结束后，以车间维修师为主的裁判组人员针对监考过程中出现的高频问题，提炼出“常用维护操作的5项重点内容”进行集中培训。维修师们结合自身经验系统讲解该部分内容，这种做法让维修队伍的技能提升在“超越杯”结束后并未停止。
经过半个月的赛程，该厂2023年“超越杯”落下帷幕，制丝设备维修人员将“停赛不停学”，持续精进维修技术，实现不断超越。（陈灿周）
来源：中工网
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